Créé par Emploi-Québec, l’outil Placement en ligne peut se révéler particulièrement utile pour les étudiants. Voici quelques astuces pour trouver efficacement un emploi saisonnier ou un stage rémunéré. Que ce soit en stage, par un emploi saisonnier ou un poste permanent, travailler est toujours une expérience en plus : une ligne de votre CV qui confirmera […]
« La réalité actuelle du marché du travail, c’est que les gens sont en mouvement. Ils passent d’un emploi à l’autre rapidement », résume Éloïc Lévesque-Dorion, conseiller en emploi au Club de recherche d’emploi Montréal centre-ville. « Les gens restent en moyenne trois an au sein de la même entreprise, ajoute-t-il. Tout le monde devra […]
Vous rêvez d’organiser des événements ? Qu’il s’agisse d’un festival, d’une soirée de gala ou d’un colloque, le client veut la perfection. Or, quand tout repose sur vos épaules, que la pression monte, que la clé du succès dépend de vous et de votre équipe, quelles aptitudes devez-vous posséder afin d’éviter la déception et le […]
Pour se démarquer, les compétences ne suffisent plus : il faut savoir susciter l’intérêt du recruteur en mettant en valeur sa personnalité. Comment y parvenir sur un CV, dans les médias sociaux ? Astuces. Cibler les qualités personnelles requises Mettre en valeur sa personnalité est un bon moyen de rehausser sa candidature et de susciter […]
Quelles sont les caractéristiques qui distinguent le CV à la canadienne ? Voici quelques particularités à considérer, si vous venez d’arriver au pays. Du pragmatisme et une adaptation à l’offre d’emploi Les recruteurs canadiens s’attendent à retrouver précisément les requis de l’offre d’emploi dans votre CV. Faites le tri dans vos informations professionnelles pour y inscrire […]
Harcèlement sexuel, psychologique ou encore discriminatoire : ces situations se retrouvent plus souvent qu’on ne pourrait le croire sur les lieux de travail canadiens, 19 % des femmes et 13 % des hommes en ayant été victimes au moins une fois dans leur carrière. Apprenez à les reconnaître pour savoir comment réagir en conséquence. Est-ce du […]
Suite à la démission d’un employé, il est de plus en plus courant de procéder à une entrevue de départ. Comment la mener, quoi en tirer ? On en parle avec Émilie Pelletier, CRHA, stratège en marketing et communications RH chez HRM Groupe. Moins connue que l’entrevue d’embauche, l’entrevue de départ gagne pourtant en popularité […]
La recherche d’un employeur s’apparente de plus en plus à celle… d’un conjoint ! Le nombre de salariés à la recherche du match parfait est en augmentation. Une enquête récente du cabinet Robert Half révèle d’ailleurs que 2 Canadiens sur 5 seraient prêts à refuser le poste de leurs rêves s’ils étaient en désaccord avec […]
Le monde de l’emploi n’est plus ce qu’il était. Aussi, certains conseils classiques de recherche d’emploi ne s’appliquent plus, selon le magazine Forbes, qui a récemment dressé une liste de conseils à mettre au rancart. Pour être un chercheur d’emploi bien de son temps, voici les recommandations et les généralités qu’il ne faut surtout pas […]
Une économie en berne, des résultats moins satisfaisants qu’espérés, une collaboration qui ne se passe pas comme prévu… Les causes d’un congédiement sont diverses, mais quelles qu’elles soient, elles ne rendent pas la situation plus facile. Découvrez comment réagir et rebondir après ce moment fatidique où votre gestionnaire vous annonce que l’organisation va se passer […]
Travailler dans un grand hôtel comporte de nombreux avantages. Lesquels ? En voici quelques-uns… Obtenir un meilleur salaire et des avantages sociaux Appartenant à des chaînes internationales, ces grands établissements offrent souvent un salaire et des avantages sociaux compétitifs par rapport aux plus petits hôtels. Primes, club social ou politique de rabais sur les voyages […]
Avant d’accepter un poste dans une entreprise que vous ne connaissez pas, vous devriez considérer ces 4 facteurs… au-delà du salaire offert ! Les conditions de l’offre d’emploi Lors de la réception d’une offre d’emploi suite à un processus d’embauche, celle-ci doit correspondre à vos attentes et conditions émises durant l’entrevue. S’il y a d’importantes différences […]
