paysagiste-aménagement

Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Bruyant. Extérieur. Conditions météorologiques variées. Milieu de travail: Milieu urbain. Divers lieux de travail. Frais de déménagement payés par l'employeur. Entrepreneur paysagiste. Tâches: Lire des plans ou d'autres instructions pour déterminer les exigences du travail. Planter et transplanter des arbres. Étendre des plaques de gazon ou des semences. Construire des terrasses, des murets ou autres ouvrages décoratifs. Expérience en aménagement paysager: Construction commerciale et/ou industrielle. Construction institutionnelle. Spécialisation en construction: Système d'irrigation automatisé. Trottoirs en pierres des champs. Pierres imbriquées. Étangs décoratifs, fontaines et chutes d'eau. Murs de soutènement. Rocailles. Murets en pierre. Domaine de spécialisation: Construction d'aménagements paysagers. Connaissances et identification de plantes. Clôtures. Terrasses. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Souci du détail. Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Dextérité manuelle. Distinction des couleurs. Assis, debout et marcher. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Poids manipulé: Jusqu'à 45 kg (100 lb). Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Casque protecteur. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Flexibilité. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Ponctualité. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires disponibles. Renseignements à propos du lieu de travail: Emploi sur la route. Avantages financiers: Prime. Autres avantages: Autres avantages. Transport en commun subventionné. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience .

• Prime • Autres avantages • Transport en commun subventionné

• Sens de l’organisationSouhaitée
• Souci du détailSouhaitée
• CoachingSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Renseignements supplémentaires Conditions de travail et capacités physiques Capacité à travailler de façon indépendante Souci du détail Tâches répétitives Manip
• debout et marcher Plier
• s'accroupir
• s'agenouiller Poids manipulé Jusqu'à 45 kg (100 lb) Posséder outils et équipement Chaussures ou bottes à embout d'acier Casque protecteur Qualités personnelles

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Autre formation

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2 oct. 2026