**Veuillez référer au guide****Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)**pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Unité d'embauche :

Service du sport et de l'activité physique

Résumé du poste :

Sous la direction du superviseur immédiat, l'assistant de bureau fournira un service personnalisé en fonction des besoins des clients et selon les normes et le protocole de la Clinique de médecine sportive de McGill.

Tâches :

• Planifier les nouveaux rendez-vous et les rendez-vous de suivi
• Fournir et créer des factures
• Enregistrement des patients
• Répondre aux appels entrants, accueillir les appelants, fournir des renseignements, transférer les appels ou prendre des messages, au besoin.

Autres tâches liées à la réception

• Autres compétences et/ou aptitudes requises
• Aptitude au service à la clientèle
• Capacité d'apprendre rapidement et de faire plusieurs tâches à la fois
• Connaissance du français et de l'anglais. L'Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l'oral que par écrit.

Formation et expérience minimales requises :

Diplôme d’études secondaires Peu ou pas Expérience pertinente

Salaire horaire :

(SEOUM A) $16.70

Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :

10 (Temps partiel)

Date de début de l’emploi :

2026-05-26

Date de fin de l’emploi :

2026-08-31

Date limite pour postuler :

2026-06-01

Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca***.***