Environnement et Changement climatique Canada - Direction générale des sciences et de la technologie

Date limite : le 2 juin 2026 - 23h59, heure du pacifique

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Numéro de référence
DOE26J-118099-000693

Numéro du processus de sélection
26-DOE-NCR-EA-673631

Lieu
Ottawa (Ontario)

Salaire
18,84 $ à 31,69 $ l'heure - (Les taux de rémunération sont déterminés à l'étape de la nomination initiale ou de la nouvelle nomination et sont en fonction du niveau de scolarité actuel de l'étudiant(e). https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/remuneration/taux-remuneration/taux-remuneration-etudiants/taux

Niveau
BI-02

Qui est admissible
Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), tous les candidats doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants par la date de leur nomination :

• Être reconnu comme étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien reconnu (le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap qui sont considérés comme étudiants à temps plein). Les personnes en attente de l'acceptation de leur demande, ou en voie de soumettre une demande sont encouragés à postuler car une preuve d'inscription sera seulement requise avant la date de début.

• Être inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire.

• Avoir au moins l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.

Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Environnement et Changement climatique Canada.

Sur cette page

À propos du poste

Requis (essentiel pour le poste)

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Notre engagement

Équité, diversité et inclusion

Préférence

Comment postuler

Liens supplémentaires

Contact de l'organisation d'embauche

À propos du poste

Tâches
Sous la supervision de personnel scientifique et technique du gouvernement, l’étudiant(e) sélectionné(e) appuiera les opérations de terrain et du camp, notamment en préparant l’équipement pour les vols nolisés et en participant aux tâches quotidiennes du camp (p. ex., cuisine, nettoyage et entretien des infrastructures).L’étudiant(e) participera au suivi quotidien des guillemots de Brünnich sur leur falaise de nidification (p. ex., capture et manipulation des oiseaux, prélèvements sanguins, baguage, suivi des nids), ainsi qu’à la documentation des autres espèces présentes. Il ou elle effectuera la saisie des données, le contrôle de la qualité et le traitement préliminaire des données sur le terrain, y compris l’extraction et la gestion des données, ainsi que la programmation d’appareils de biologging afin de permettre des ajustements en temps réel des protocoles de suivi. L’étudiant(e) se verra confier la responsabilité principale d’un ou de plusieurs protocoles de suivi, incluant la mise en œuvre, la formation des membres de l’équipe et l’assurance d’une application uniforme tout au long de la saison de terrain.L’étudiant(e) contribuera également à l’entrée des données, l’organisation et à l’entreposage de l’équipement de terrain et des échantillons biologiques à la suite de la saison de terrain.

Milieu de travail
La Division de la recherche sur la biodiversité d’Environnement et Changement climatique Canada (ECCC), basée au Centre national de recherche sur la faune à Ottawa, mène des recherches écologiques à long terme en collaboration avec des partenaires universitaires. Ce poste d’assistant(e) de recherche de terrain étudiant(e) offre l’occasion de travailler à la station de recherche sur les oiseaux marins de l’île Coats, un camp de terrain arctique d’ECCC situé sur une petite île isolée, accessible uniquement par vols nolisés.L’étudiant(e) sélectionné(e) travaillera au sein d’une petite équipe diversifiée composée de personnel scientifique d’ECCC, de collaborateurs provenant d’universités canadiennes et de partenaires autochtones. Le travail sur le terrain est physiquement exigeant, dans des conditions souvent froides, humides, venteuses et parfois enneigées. Le travail se poursuit même en cas de conditions météorologiques défavorables.En raison du caractère éloigné et isolé du camp, l’étudiant(e) vivra et travaillera en étroite proximité avec environ huit membres de l’équipe pendant une période d’environ cinq semaines au cours de la saison de terrain. Tout l’équipement de sécurité nécessaire, le matériel scientifique ainsi que l’hébergement partagé seront fournis. Le milieu de travail est collaboratif, respectueux et inclusif, et exige de solides compétences interpersonnelles ainsi qu’une grande capacité d’adaptation.Il est prévu que l'étudiant(e) travaillera maximum 37,5 par semaine.

Postes à pourvoir
1

Messages importants
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), tous les candidats doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants par la date de leur nomination :

• Être reconnu comme étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien reconnu (le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap qui sont considérés comme étudiants à temps plein). Les personnes en attente de l'acceptation de leur demande, ou en voie de soumettre une demande sont encouragés à postuler car une preuve d'inscription sera seulement requise avant la date de début.

• Être inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire.

• Avoir au moins l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.

Le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap physique ou un trouble affectif, qui sont considérés comme étudiants à temps plein par leur établissement scolaire. Les étudiants adultes inscrits dans des programmes d'éducation et de réorientation au niveau secondaire peuvent également être admissibles à des programmes d'emploi pour étudiants. Vérifiez votre admissibilité.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants

L'étudiant doit être actuellement inscrit ou disposé de s'inscrire à un programme de premier ou de deuxième cycle (maîtrise) dans le domaine de l’environnement ou de la biologie, avec un statut d'étudiant à temps plein.La recherche réalisée durant ce programme doit être applicable et pertinente au projet de thèse ou de mémoire de l’étudiant.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

• Expérience dans l’identification d’un large éventail d’espèces d’oiseaux par la vue et le son
• Expérience dans l’utilisation d’équipements optiques (p. ex. jumelles, longues-vues)
• Expérience dans la collecte, la transcription et la gestion de jeux de données complexes
• Expérience en extraction, gestion et analyse de données à l’aide de R
• Expérience dans la conduite de véhicules tout-terrain ou de véhicules 4x4 à transmission manuelle
• Expérience dans l’application de protocoles de terrain établis
• Expérience dans la coordination et la supervision d’activités de terrain
• Expérience dans la capture, le baguage et les prélèvements sanguins chez les oiseaux
• Expérience en techniques d’escalade, y compris le rappel et la montée sur corde

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

• Détenir un permis de possession et d’acquisition (PPA) d’arme à feu.
• Détenir un certificat de secourisme avec RCR/DEA de niveau C (secourisme en milieu sauvage de préférence).
• Connaissance de la biologie aviaire, de la conservation et du suivi des populations
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
• Capacité à travailler au sein d’une équipe diversifiée
• Capacité à mettre en œuvre et à diriger des protocoles de terrain
• Capacité à travailler de façon sécuritaire à proximité de la faune
• Capacité à travailler de façon sécuritaire à proximité de véhicules, petits véhicules et aéronefs

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir

• Votre curriculum vitae
• Coordonnées de 2 références
• La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Liens supplémentaires

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Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Don-Jean Léandri - Chercheur, Division de la recherche sur la biodiversité
Courriel : don-jean.leandri@ec.gc.ca

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