Département d'éducation physique - Faculté des sciences de l'éducation

www.fse.ulaval.ca/edp

Le Département d'éducation physique de l'Université Laval, la première unité québécoise francophone offrant une formation universitaire en éducation physique, est intégré à la Faculté des sciences de l'éducation.

Chercheur responsable du projet

Stéphanie Radziszewski
Le chercheur agit à titre individuel

Chercheur superviseur

Stéphanie Radziszewski

Lieu d'emploi

Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale

Pavillon de l'éducation physique et des sports

Bureau ou laboratoire sur le campus

Lieu de travail à l’Université Laval à Québec et selon entente avec la chercheuse

Projet

Masculinité, santé mentale et dévoilement de la violence en sport : co-construire des outils pour des cultures d’équipe plus sécuritaires

Mandat

Sous la supervision de la chercheure principale, la personne participera à la coordination d’un projet de recherche qualitative et participative réalisé auprès de jeunes athlètes masculins et d’entraîneur.es provenant de différents contextes sportifs. Le projet comprend notamment des entrevues individuelles ainsi que des ateliers participatifs visant la co-construction d’outils pratiques et de recommandations destinées au milieu sportif. La personne recrutée jouera un rôle dans la coordination scientifique et opérationnelle du projet ainsi que dans les collaborations avec les partenaires du milieu sportif.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Ses tâches peuvent inclure l’élaboration de questionnaires et le recrutement et la formation d’intervieweurs. (II.c)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)

Domaine de recherche

Intégrité en contexte sportif

Diplôme académique demandé

Maîtrise

Toute combinaison de scolarité ou d'expérience équivalente sera considérée

Exigences

Nous recherchons une personne qui possède les qualifications et habiletés suivantes :

• Détenir une maîtrise ou un doctorat dans un champ pertinent (éducation physique, psychologie, sciences du sport, santé publique, sociologie ou discipline connexe) ;
• Posséder de l’expérience en coordination de projets de recherche ;
• Posséder de l’expérience en recherche qualitative ;
• Posséder de l’expérience en rédaction scientifique et en préparation de documents de synthèse ;
• Démontrer un excellent sens de l’organisation, de l’autonomie et de l’initiative ;
• Posséder de bonnes capacités relationnelles et de travail d’équipe ;
• Avoir un intérêt pour les enjeux liés au sport, au bien-être psychologique et à la violence ;
• Posséder de l’expérience en recherche participative constitue un atout ;
• Avoir une excellente maîtrise du français écrit et oral.

Années d'expérience requise

0 an

Dates

Date de début : 2026-06-08

Date de fin : 2027-06-07

environ 52 semaines

Heures de travail

14 heures par semaine

(environ 728 heures)

Étalement des heures sur plusieurs semaines

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail sera à déterminer avec l'entente avec la chercheuse ou le chercheur.

Salaire

de 29,72 $ à 49,51 $

Horaire

Temps partiel

Durée

Temporaire

Été

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.

Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.

Indications pour postuler

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Stéphanie Radziszewski à l'adresse stephanie.radziszewski@fse.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à stephanie.radziszewski@fse.ulaval.ca ou caroline.hovington@fse.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

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Activités auxquelles l'employeur participe

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