Premier emploi d’été à 16 ans : trucs et astuces

C’est bientôt les vacances. Mais cette année, c’est décidé, tu vas chercher ton premier emploi d’été. L’idée est excitante… et angoissante à la fois. Pour que ton projet soit une réussite, voici quelques conseils pratiques.

Commence tes recherches dès que possible
N’attends pas le mois de mai pour commencer tes recherches. Trouver un premier emploi d’été prend du temps. Commence par remplir les formalités de base telle que faire une demande de numéro d’assurance sociale, obligatoire pour travailler et recevoir un salaire au Canada.

Identifie le type d’emplois qui t’intéresse
Tu aimes être en plein air et interagir avec des plus jeunes que toi? Moniteur dans un camp de jour pourrait te plaire. Tu préfères le travail physique? Va voir du côté des postes de commis d’entrepôt ou de journalier. Tu peux aussi choisir ton emploi d’été relié à ton domaine d’études. Cela te donnera une meilleure idée de ton futur milieu de travail. Par exemple, si tu étudies le droit, tu pourras envisager d’être réceptionniste dans un cabinet d’avocat.

Parles-en autour de toi
La meilleure façon de décrocher un premier emploi est d’en parler à son entourage. Le bouche-à-oreille fait parfois des miracles. Parle de ta recherche à tes parents, ta famille, tes amis, tes voisins, les commerçants de ton quartier… Pense à exploiter ton profil Facebook ou ton compte Twitter. Regarde aussi les offres d’emploi dans Internet, les journaux locaux et les médias sociaux. Plusieurs sites gouvernementaux de recherche d’emploi offrent des programmes d’emploi pour les étudiants. N’hésite pas à les consulter. Réfléchis également à la manière dont tu te rendras au travail : en voiture, à vélo, à pieds, par le transport en commun? Cela te permettra de délimiter ton territoire de recherche.

Prépare ton CV
Tu n’as jamais travaillé et tu te demandes quoi mettre dans ton CV? Même si tu as peu ou aucune expérience, dis-toi bien que tu as des compétences et aptitudes à valoriser : connaissance de l’informatique, des langues étrangères, dynamisme, esprit d’équipe, sens du contact… Mets en avant toute expérience démontrant ton entregent et ton sens de l’organisation telle que du bénévolat pour un organisme ou pour une activité sportive ou culturelle, un stage en entreprise, un séjour linguistique, du gardiennage d’enfant, etc.  Tes distinctions scolaires (bourses, prix, etc.) peuvent aussi contribuer à démontrer ton sérieux et tes qualités. Enfin, adapte ton CV à chaque envoi de candidature.

Rédige une brève lettre de présentation
La lettre de présentation doit démontrer à ton futur employeur que tu es le candidat qu’il recherche. Tu dois donc mettre en avant les qualités et aptitudes qui correspondent à l’emploi pour lequel tu as postulé. Adapte chaque fois cette lettre en fonction de l’emploi ciblé.

Ose!
Si une entreprise t’intéresse, que ce soit l’épicerie de ton quartier ou une multinationale, prends ton courage à deux mains et, après avoir envoyé ton CV, contacte directement la personne qui embauche les étudiants afin d’obtenir une brève rencontre.

Montre-toi flexible et disponible
Tu pensais remplir travailler en salle comme serveur et on te propose un poste de plongeur?  Sois ouvert. De toute façon, quel que soit le type de travail, tu te forgeras une belle expérience. Sois également flexible au niveau de l’horaire de travail. Tu mettras ainsi toutes les chances de ton côté de décrocher ton premier emploi d’été.

Sois déterminé et confiant
Il faudra peut-être plusieurs semaines avant que tes démarches aboutissent. Au passage, certaines personnes refuseront ta candidature. D’autres ne te répondront même pas. Cela fait partie d’une recherche d’emploi normale. Reste motivé et dynamique! Ton attitude finira par être payante. Fais le suivi auprès des entreprises que tu as contactées. Même si le poste est pourvu, elles penseront peut-être à toi l’année suivante.

 

Bonne chance!


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