Animateur(trice) en loisirs en CHSLD (Emploi Été Canada)
Informations de base
- Catégorie : Services sociaux
- Date d'entrée en fonction : 25 juin 2024
- Date d'affichage : 8 avril 2024 au 10 mai 2024
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
- Durée : Emploi d'été d'une durée de 8 semaines
- Rotation : Majoritairement de jour
- Heures par semaines : 35,00
- Salaire : 18,50 $/heure.
- Période salariale : Fixe
Mandat
Tu es créatif et responsable, tu possèdes des habiletés de communication et d'animation et tu aimerais travailler auprès des personnes âgées? L'emploi d'Animateur en loisirs est fait pour toi! Nous cherchons des jeunes dynamiques qui aiment travailler en équipe et qui ont à cœur la sécurité, le respect et la confidentialité.
Tu souhaites faire la différence dans la vie des personnes âgées en CHSLD? Vivre une expérience en tant qu’Animateur en loisirs au CIUSSS MCQ te permettra d’enrichir ton approche auprès de cette clientèle. Apporte ta couleur à nos équipes!
Plus précisément, tu contribueras entre autres à :
- Participer à la préparation, à la réalisation et à l’animation des activités récréatives estivales;
- Collaborer à l’installation et l’entretien des équipements pour les activités récréatives;
- Stimuler, motiver et encourager la clientèle à persévérer dans sa participation aux différentes activités;
- Favoriser l’autonomie, la prise en charge et le bien-être psychologique et physique de la clientèle durant les activités;
- Assister les résidents dans leurs déplacements et les accompagne.
Plusieurs emplois sont disponibles dans les CHSLD, et ce, sur presque l’ensemble du territoire de la Mauricie et du Centre-du-Québec, soit :
- La Tuque
- Shawinigan
- St-Tite
- Ste-Thècle
- St-Narcisse
- Ste-Anne-de-la-Pérade
- Trois-Rivières
- Louiseville
- Nicolet
- St-Pierre-les-Becquets
- Pierreville
- Fortierville
- St-Célestin
- Drummondville
- Notre-Dame-du-Bon-Conseil
- Warwick
- Victoriaville
- Princeville
- Plessisville
- Lyster
Exigences
- Être âgé entre 15 et 30 ans au début de l’emploi ;
- Être disponible du 25 juin au 16 août 2024 à raison de 35h/semaine, du lundi au vendredi ;
- Être citoyen canadien, résident permanent ou désigné comme réfugié en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi ;
- Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisé à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé.
Des avantages qui font la différence
- Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être.
- De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion.
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.