Stagiaire en gestion de talents

29 avril 2019
Industries Services de consultation
Catégories RH, Formation, Recrutement - Dotation, RH, Formation, Intérieur
Montreal, QC

Tu es un étudiant en gestion des ressources humaines? Tu désires acquérir une expérience de travail concrète au sein d'une firme de services-conseils et passer de la théorie à la pratique? LANDRY et associés recherche une personne motivée et dynamique prête à relever de nouveaux défis dans le cadre d'un stage rémunéré. Ton rôle consistera principalement à soutenir l'équipe de gestion de talents dans la réalisation de ses activités.

Pour tes précieux services, LANDRY et associés t'offrira une expérience enrichissante où tu côtoieras des professionnels spécialisés en gestion de talents. Tout au long de ton stage, tu auras la chance d'être impliqué dans de multiples projets sur lesquels tu pourras soumettre tes idées, innover et te démarquer.

Responsabilités

  • Participer au processus de recrutement continu (recherche et repérage de candidats, tri de candidatures, entrevues de présélection, etc.);
  • Participer à l'élaboration et à l'amélioration de processus internes liés à la gestion de talents;
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies d'attraction de talents;
  • Assurer la présence de la firme au sein de forums, groupes, associations et événements de la communauté;
  • Contribuer à l'avancement des projets et activités internes;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

  • Étudiant de premier cycle en administration des affaires, profil gestion des ressources humaines;
  • Au moins deux (2) années d'études au baccalauréat complétées;
  • Admissibilité à un stage en entreprise;
  • Poursuite de ses études universitaires à la session suivant la fin du stage;
  • Connaissance des logiciels bureautiques (suite Microsoft Office : Word, PowerPoint, Excel);
  • Intérêt et habiletés démontrées pour le recrutement;
  • Grande autonomie et sens de l'initiative;
  • Compétences marquées pour la gestion des priorités et le respect strict des échéanciers;
  • Esprit d'équipe et facilité à établir des relations interpersonnelles durables et positives;
  • Solides aptitudes en communication (français et anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Rigueur et souci du travail bien fait.

Lieu de travail : Centre-ville de Montréal

Type : Stage rémunéré

Nombre d'heures par semaine : 35

Début : 27 mai 2019

Fin : 23 août 2019


 

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