Préposé(e) au Service Alimentaire (Liste de rappel)

8 janvier 2022
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Traiteur, Restauration Collective, Santé, Médical, Santé, Médical, Santé, Médical, Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Nutrition et Services alimentaires, Préposé aux bénéficiaires
Chateauguay, QC
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
PRÉPOSÉ(E) AU SERVICE ALIMENTAIRE (Liste de rappel)
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Territoire de l'emploi :
Tout le territoire de la Montérégie-Ouest
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Liste de rappel
Statut de l’emploi :
Possibilité temporaire ou permanent
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour/Soir
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction de la logistique
Service :
Service alimentaire
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Emplois généraux (brancarderie, buanderie, transport, entretien ménager, ouvrier de maintenance, service alimentaire, etc.)
Échelle salariale :
21.48$/heure
Nombre d'emplois disponibles :
Fin d’affichage :
2022-01-28
Numéro de référence :
CAT2-19-3756
Description :
La COVID a changé nos vies et nous donne l’occasion de repenser aujourd’hui le monde de demain. Puisque ça prend tout un village pour prendre soin de nos gens, nous cherchons la crème de la crème, qui est toujours prêt à aider. Tu corresponds à ce profil? Ta place est parmi nous!

Ta contribution :
- Réceptionner ou participer à la réception des marchandises, des matières premières, des produits semi-finis etc.
- Prendre les inventaires et effectuer la rotation des stocks
- Nettoyer et ranger la salle à manger, la cuisinette ou la cuisine
- Effectuer le service à la table chaude
- Assurer la livraison des échelles et des chariots sur les étages et/ou retourner les chercher
- Préparer les chariots de service
- Effectuer le montage des plateaux
- Préparer son poste de travail pour le montage des plateaux ou le débarras de la vaisselle souillée
- Nettoyer et ranger la vaisselle et les équipements


Pourquoi te joindre à nous?

- Pour notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, etc.
- Parce que nous reconnaissons l’apport de chaque employé(e).
- Pour la vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
- Pour la synergie des équipes au sein de chaque établissement.


Nos secteur d’activité :
- Vaudreuil-Soulanges (Rigaud, Vaudreuil, Ile-Perrot et Coteau du lac)
- Suroit (Valleyfield et Beauharnois)
- Haut-Saint-Laurent (Ormstown, Huntingdon)
- Jardin-Roussillon (St-Rémi, Châteauguay, Laprairie, St-Philippe)
Exigences :

- Expérience en restauration (Atout)
- Intérêt pour travailler auprès des personnes âgées et/ou intérêt pour le milieu hospitalier
- Être apte à travailler debout durant tout le quart de travail et faire des tâches répétitives
- Porter des chaussures munies d’un cap d’acier certifiées CSA
- Capable de travailler dans une environnement chaud et humide (à l’année mais particulièrement en saison estivale)
- Aucun bijou (Bracelet médic-alerte toléré), aucun piercing visible, aucun faux-ongles ou vernis à ongle, aucun faux-cils
- Port du masque, du tablier, d’un filet à cheveux et d’un couvre-barbe au besoin
- Être disponible de jour et de soir. Un minimum de 4jours/14jours, incluant 1 fin de semaine /2 est exigé en disponibilité.
- Être disponible à travailler entre 6h et 21h30


Critères de performances :
- Respect des règles d’hygiène et salubrité
- Manifestation d’un bon sens de l’organisation
- Bonne capacité à travailler en équipe
- Rapidité d’exécution du travail
- Respect des règles de santé et de sécurité au travail


Intéressé? Écris-moi, j’ai hâte de te rencontrer!

Écris-moi pour que je puisse te parler de toutes nos opportunités, je suis certaine de trouver l'emploi qu'il te faut!

Anica Hossain :
anica.hossain.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca


Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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