Emploi d'été/étudiant : Hygiène et salubrité et au service alimentaire - Beloeil et Saint-bruno

13 mai 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Santé, Médical,
Beloeil, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Emploi d'été/étudiant : Hygiène et salubrité et au service alimentaire - Beloeil et Saint-Bruno
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Liste de rappel
Statut de l'emploi :
Occasionnel
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour/Soir/Nuit
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Beloeil
Territoire de l'emploi :
Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale)
Direction :
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Emplois généraux (entretien ménager, service alimen., buanderie, ouvrier maintenance, conducteur, etc.)
Échelle salariale :
21.58 $/h
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2024-05-13
Fin d'affichage :
2024-05-27
Numéro de référence :
RY-6335-CAT2-24-0852
Description :
Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c'est avoir l'envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.

Avec ses 16 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l'engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés

Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d'emploi stimulantes et des possibilités d'évolution et de carrière.

Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute des étudiants pour travailler cet été à titre de préposé en hygiène salubrité et en service alimentaire à St-Hyacinthe.

Responsabilités de l'emploi d'été étudiant comme préposé au service alimentaire à St-Hyacinthe:
- Effectue un travail général au service alimentaire ou lié au service et à la préparation des repas (ex. : mettre en portion les aliments, servir les repas à la cafétéria, laver et désinfecter les plateaux, la vaisselle et les équipements)
- Prépare, vérifie et distribue certains menus spéciaux préalablement établis (ex. : assembler les plateaux selon les menus des usagers et les livrer sur les unités de soins, s'il y a lieu)
-Gestion de la laverie (mettre la vaisselle salle dans les bacs, sortir la vaisselle propre, gestion du lave-vaisselle, plonge)

Responsabilités de l'emploi d'été étudiant de préposé à l'hygiène et salubrité à St-Hyacinthe:
- Nettoie et maintient la propreté de l'établissement
- Réalise diverses tâches d'entretien sanitaire tout en respectant les normes de l'établissement concernant l'asepsie et la désinfection

Prend rendez-vous pour parler avec un recruteur : https://www.gorendezvous.com/entrevuetelephonique
Exigences :
Les exigences liées à l'emploi étudiant préposé en hygiène salubrité et au service alimentaire à St-Hyacinthe:
- Vous devez obligatoirement être disponible sur 2 quarts de travail parmi jour, soir ou nuit ainsi qu'une fin de semaine sur deux;
-Avoir complété votre secondaire 4.
-Être disponible pour la période estivale

Conditions d'emploi :
• Une embauche rapide et ciblée selon tes besoins
• Un emploi dans un service essentiel près de chez toi
• Un salaire et des avantages sociaux plus que concurrentiels
• Un environnement de travail agréable où tu ne verras pas passer tes journées
• Une équipe de travail compétente
• Une formation spécifique rémunérée et accompagnement
Remarques :
Intéressé par l'emploi d'été étudiant de préposé en hygiène salubrité ou en service alimentaire à St-Hyacinthe? Merci d'adresser votre candidature dans les meilleurs délais.
https://www.gorendezvous.com/entrevuetelephonique

ETUUC
ETUSE

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature et nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Prendre note que les candidatures à l'interne seront privilégiées.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L'emploi du masculin a pour but d'alléger la lecture du texte.
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