Stagiaire, Services d'impartition-retraite (été ou automne 2024) - Montréal

Veuillez soumettre un CV, une lettre de motivation et un relevé de notes non officiel avec votre candidature, et indiquer votre préférence pour un stage d'été ou d'automne.

Souhaitez-vous un stage travaillant pour les meilleurs du marché offrant des services d'externalisation des retraites de haute qualité ? Êtes-vous à la recherche d'une entreprise qui investira dans votre apprentissage et votre développement, vous préparant à une évolution de carrière rapide ? Voulez-vous faire partie d'une équipe diversifiée où notre expérience de collègue a été conçue pour favoriser un fort sentiment d'utilité et d'appartenance, où chacun est entendu et valorisé et peut être lui-même authentique ?

Ne cherchez pas plus loin… WTW est l'endroit qu'il vous faut !

Le poste

En tant que stagiaire en externalisation des régimes de retraite, vous effectuerez des services d'administration de régimes récurrents et des tâches de travail pour les régimes à prestations définies des clients sous la supervision de membres supérieurs de l'équipe et participerez au travail de projet et à d'autres services de soutien ponctuels aux clients, sur demande.

J'adore votre travail. Vous collaborerez avec les membres de l'équipe sur les objectifs suivants ::

• Acquérir une compréhension approfondie de l'administration et de la conception des régimes de retraite grâce à des opportunités d'auto-apprentissage et de formation en cours d'emploi approfondies dirigées par un instructeur.
• Effectuer, avec l'aide des membres de l'équipe interne, des tâches administratives courantes et récurrentes pour les régimes à prestations définies des clients, par exemple, le calcul des prestations, les mises à jour annuelles des données, aider à la préparation des relevés de prestations.
• Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe (administrateurs du régime WTW, actuaires) pour réaliser des tâches et des projets spéciaux et assurer une prestation unifiée des services.
• Apprendre et utiliser les outils et concepts d'excellence pour garantir une prestation de résultats/services efficace et de qualité.
• Adhérer aux documents de plan et aux réglementations gouvernementales lors de l'administration des plans
• Participer activement aux réunions d'équipe et aux activités de formation
• Être responsable envers les membres de l'équipe

Les exigences

• Études universitaires menant à l'obtention d'un baccalauréat dans l'une des disciplines suivantes : mathématiques, statistiques, actuariat, finances, économie ou toute autre spécialisation connexe, et un solide dossier scolaire Préférence pour les étudiants de troisième année
• Expérience de travail qui fait état de bonnes compétences techniques et d'une aptitude marquée pour le service à la clientèle, un atout
• Grand intérêt pour la résolution de problèmes et le partage de solutions en vue de surpasser les normes du client
• Sens de l'initiative et autonomie, et capacité à travailler en équipe dans un contexte qui fait appel à une étroite collaboration
• Excellentes compétences en communications écrites et orales et capacité éprouvée d'interagir avec les collègues de tous les échelons
• Bilinguisme (français, anglais)
• Excellente connaissance de la suite Office de Microsoft, tout particulièrement d'Excel
• Acceptation des candidatures des étudiants qui prévoient obtenir un baccalauréat ou une maîtrise entre décembre 2024 et juin 2025.

Employeur souscrivant aux principes d'équité en matière d'emploi