Étudiant d'été - Superviseur ou superviseure, Activités aquatiques
No de demande : 5961
Direction générale : DG loisirs, culture & installations
Postes multiples
Affiliation : SCFP section locale 503 - Service aquatique
Information sur le salaire : 16.884$ - 18.276$ par heure (taux de rémunération de 2022)
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Recrutement d'étudiants pour les emplois d'été
Date limite des candidatures : 2023-09-01
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Les Services des parcs, des loisirs et de la culture sont responsables de l’exploitation quotidienne des installations et de la prestation de services pour les sites et les programmes de loisirs, les politiques des parcs et des loisirs et les programmes liés à des services culturels. Il veille à ce que les opérations, les processus et les services soient centrés sur le client et efficaces. Les unités offrent des programmes de loisirs communautaires dans des secteurs géographiquement alignés à l’échelle de la ville, des programmes aquatiques, sportifs et d’activités physiques pour tous les âges, ainsi que des programmes visant à répondre aux besoins des personnes handicapées et des segments de la population qui peuvent rencontrer des obstacles à l’accès aux services de loisirs.
Le titulaire est responsable d’assurer la surveillance des installations aquatiques, des programmes et des employés en l’absence des employés à plein temps de la Ville. Le titulaire est responsable de veiller au respect de toutes les lignes directrices, politiques et procédures, tant par les employés que dans les activités. Il doit travailler de pair avec le coordonnateur de programme à la conception de la formation et à sa prestation, à l’établissement de l’horaire des employés et à leur encadrement. Enfin, il assure la sécurité et l’agrément des clients en milieu aquatique.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Étudiant de niveau postsecondaire - ayant terminé sa deuxième année d’études collégiales ou universitaires
Au moins deux années d’expérience pertinente
- 500 heures en tant que sauveteur
- 500 heures en tant que moniteur dans un environnement aquatique
Formation de base du Service des parcs, des loisirs et de la culture de la Ville d’Ottawa est un atout.
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Politiques et procédures applicables du Service des parcs, des loisirs et de la culture de la Ville d’Ottawa
- Besoins développementaux et récréatifs des enfants
- Formation relative à la LAPHO requise depuis 2010
- Procédures de la Ville d’Ottawa relatives aux manipulations d’argent
- Formation, expérience et connaissances nécessaires pour organiser le travail et son exécution
- Lois et règlements pertinents en matière de santé et sécurité, dangers potentiels et réels à la santé et sécurité au travail et mesures à prendre pour assurer la santé et la sécurité des employés, conformément aux lois et règlements et aux politiques et procédures de la Ville
- Connaissance des procédures de la Ville d’Ottawa relatives aux manipulations d’argent est un atout
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Compétences éprouvées en supervision et leadership assuré
- Expérience et capacité confirmée en matière de formation, de supervision et d’évaluation des employés
- Aptitudes à la résolution de conflits et de problèmes et capacité de gérer plusieurs exigences à la fois
- Capacité d’utiliser tous les outils et l’équipement nécessaires
- Capacité de travailler en équipe ou de façon autonome
- Maintien d’un milieu sûr et amusant
- Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en communications, en leadership et en planification de programmes
- Bon sens de l’organisation
- Jugement fiable dans les situations difficiles
- Capacité d’intervenir en cas d’urgence et connaissance de l’équipement de sauvetage spécialisé
- Connaissance des programmes et normes relatives aux activités aquatiques
- Montrer l’exemple.
- Faire preuve de tact, de gentillesse et de patience.
- Garder son calme sous la pression.
- Faire preuve de créativité et de débrouillardise.
- Être fiable et digne de confiance.
- Faire preuve de souplesse et d’enthousiasme.
- Avoir de bonnes aptitudes à la communication orale et écrite.
- Respecter les directives et procédures verbales et écrites.
- Être apte à bien travailler en équipe.
- Aimer travailler avec le public.
- Faire preuve d’un esprit d’équipe et de leadership, et avoir la capacité de motiver des équipes.
- Bonne condition physique
- Tenue et chaussures appropriées
- Connaissance des techniques de levage sécuritaires
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées; la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.; Exigences linguistiques variées; la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
- Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du secteur vulnérable auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.; Remarque : Les enfants de moins de 18 ans doivent faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire et des affaires judiciaires plutôt que d’une vérification du secteur vulnérable.
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature de femmes, de personnes en situation de handicap, d’Autochtones et de personnes de toute race, origine ethnique, religion, orientation sexuelle et identité et expression de genre.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.