Étudiant d'été - sauveteur, activités riveraines

24 janvier 2023
Industries Administrations publiques
Catégories Arts, Culture, Loisirs, Sports,
Ottawa, ON • Temps plein

No de demande : 5967 

Direction générale : DG loisirs, culture & installations  

Postes multiples

Affiliation : SCFP section locale 503 - Service aquatique

Information sur le salaire : 15.500$ par heure (taux de rémunération de 2022)

Ville : Ottawa, ON

Catégorie d’emploi : Recrutement d'étudiants pour les emplois d'été 

Date limite des candidatures : 2023-09-01

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le mandat des Programmes à l’échelle de la Ville, Programmes aquatiques et Services spécialisés consiste à fournir une vision stratégique et un leadership novateur quand il s’agit de gérer des lieux, programmes et services axés sur la clientèle et consacrés aux sports, aux activités aquatiques et aux loisirs, ce qui comprend la gestion des installations et/ou des terrains, ainsi qu’à fournir des programmes et services récréatifs intérieurs et extérieurs.

Le titulaire doit assurer la sécurité des clients qui utilisent les plages de la Ville. Il surveille la conduite des clients, prévient les accidents et intervient dans les situations d’urgence en appliquant les politiques, procédures, règles et règlements de la Ville d’Ottawa et des organismes de certification. Enfin, il assure la sécurité et l’agrément des clients en milieu aquatique.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Étudiant au secondaire - 10e année minimum

Aucune expérience connexe requise

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Certificat à jour de moniteur-sauveteur national – piscine
Certificat à jour de moniteur-sauveteur national – plage de préférence
Certificat à jour de moniteur de sécurité aquatique Croix-Rouge de préférence
Certificat à jour de moniteur en sauvetage avancé souhaitable
Certificat en règle de secourisme général, de RCR ou de DEA
Certificat en règle souhaitable d’oxygénothérapie ou de gestion des voies respiratoires/SSV
Statut à jour de moniteur en sauvetage/formateur avancé de préférence dans au moins un des secteurs spécialisés
Accessibilité LAPHO/formation NAI
Carte de conducteur d’embarcation de plaisance souhaitable

CONNAISSANCES

  • Connaissance des programmes aquatiques et des normes afférentes
  • Connaissance des programmes aquatiques et des normes afférentes
  • Connaissance des politiques et procédures applicables de la Ville d’Ottawa touchant les parcs et les loisirs
  • Avoir suivi la formation prévue par la LAPHO (Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées) (requise à compter de 2010)
  • Connaissance des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris des droits et obligations des travailleurs

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Techniques de moniteur aquatique
  • Techniques de maître nageur et de sauvetage
  • Techniques de réanimation et de premiers soins
  • Aptitude à utiliser des outils et le matériel requis
  • Aptitudes à régler les conflits et les problèmes, tout en gérant plusieurs demandes à la fois
  • Aptitude à travailler en équipe et de façon autonome
  • Aptitude à maintenir un environnement agréable et sécuritaire
  • Excellentes aptitudes en communications interpersonnelles
  • Esprit d’organisation
  • Solide jugement dans les situations difficiles
  • Aptitude à intervenir dans des situations d’urgence et à utiliser le matériel de sauvetage spécialisé
  • Doit avoir de bonnes relations avec les enfants et être un bon modèle pour eux
  • Doit faire preuve de tact, de gentillesse et de patience
  • Doit demeurer calme sous pression
  • Doit faire preuve de créativité et de débrouillardise
  • Doit être fiable et digne de confiance
  • Doit être souple et enthousiaste
  • Doit avoir de bonnes aptitudes en matière de communication orale et écrite
  • Doit être en mesure de suivre les instructions ou les procédures fournies verbalement ou par écrit
  • Doit être apte à travailler en équipe
  • Doit aimer travailler avec le public
  • Bonne forme physique
  • Tenue et chaussures appropriées
  • Aptitude à lever des objets de manière sécuritaire

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

  • Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées; la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.; Exigences linguistiques variées; la maîtrise de l’anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
  • Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du secteur vulnérable auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.; Remarque : Les enfants de moins de 18 ans doivent faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire et des affaires judiciaires plutôt que d’une vérification du secteur vulnérable.
  • Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature de femmes, de personnes en situation de handicap, d’Autochtones et de personnes de toute race, origine ethnique, religion, orientation sexuelle et identité et expression de genre.

La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.

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